Калькулятор зарплаты онлайн
Рассчитайте зарплату «на руки» из оклада или определите оклад по желаемой сумме на руки. Учёт НДФЛ по прогрессивной шкале 2026, стандартных вычетов на детей и страховых взносов работодателя.
Вычеты на детей
Gross (до налогов)
80 000,00₽/мес
НДФЛ
10 400,00₽/мес
Эфф. ставка 13%
Net (на руки)
69 600,00₽/мес
Стоимость для работодателя
104 000,00₽/мес
Детали расчёта за год
| Показатель | В месяц | За год |
|---|---|---|
| Зарплата (gross) | 80 000,00 ₽ | 960 000,00 ₽ |
| НДФЛ (13%) | 10 400,00 ₽ | 124 800,00 ₽ |
| На руки (net) | 69 600,00 ₽ | 835 200,00 ₽ |
| Страховые взносы (работодатель) | 24 000,00 ₽ | 288 000,00 ₽ |
| Общие затраты работодателя | 104 000,00 ₽ | 1 248 000,00 ₽ |
Страховые взносы работодателя
ОПС (22%)
211 200,00 ₽
ОМС (5,1%)
48 960,00 ₽
ВНиМ (2,9%)
27 840,00 ₽
Как рассчитывается зарплата
Gross (до вычетов) — это начисленная зарплата, которую указывают в трудовом договоре. Из неё удерживается НДФЛ, а работник получает оставшуюся сумму — net (на руки).
НДФЛ в 2026 году рассчитывается по прогрессивной шкале: 13% (до 2,4 млн), 15% (2,4–5 млн), 18% (5–20 млн), 20% (20–50 млн), 22% (свыше 50 млн годового дохода). При наличии детей предоставляются стандартные вычеты (1 400 ₽ на 1-го и 2-го ребёнка, 3 000 ₽ на 3-го и далее) до достижения дохода 350 000 ₽ нарастающим итогом.
Страховые взносы — дополнительные расходы работодателя: единый тариф 30% от зарплаты до предельной базы 2 979 000 ₽ и 15,1% с суммы превышения. Эти взносы не удерживаются из зарплаты работника.
Формулы расчёта зарплаты
Из оклада (gross) на руки (net)
Net = Gross − НДФЛ(Gross − Вычеты)
НДФЛ рассчитывается по прогрессивной шкале нарастающим итогом с начала года. Стандартные вычеты уменьшают налогооблагаемую базу каждый месяц до достижения порога 350 000 ₽.
Из суммы на руки (net) в оклад (gross)
Gross = (Net + НДФЛ_от_вычетов) / (1 − Ставка НДФЛ)
При обратном расчёте учитываются все ступени шкалы НДФЛ. Если итоговый оклад попадает на границу ступени, калькулятор корректно разделяет расчёт.
Страховые взносы работодателя
Взносы = Gross × 30% (до базы) + превышение × 15,1%
Предельная база взносов в 2026 году — 2 979 000 ₽. При годовой зарплате выше этой суммы взносы с превышения составляют 15,1% вместо 30%. Для МСП действует пониженный тариф 15% с суммы свыше МРОТ.
Пример расчёта зарплаты
Оклад 80 000 ₽, двое детей
Вычет: 1 400 + 1 400 = 2 800 ₽/мес. (до месяца, когда доход превысит 350 000 ₽, т.е. первые 4 месяца). Налогооблагаемая база в январе: 80 000 − 2 800 = 77 200 ₽. НДФЛ = 77 200 × 13% = 10 036 ₽. На руки: 80 000 − 10 036 = 69 964 ₽. С мая (доход > 350 000 ₽): НДФЛ = 80 000 × 13% = 10 400 ₽. На руки: 69 600 ₽.
Расходы работодателя на сотрудника
Оклад 80 000 ₽/мес. = 960 000 ₽/год. Страховые взносы (30%): 960 000 × 30% = 288 000 ₽. Полная стоимость сотрудника: 960 000 + 288 000 = 1 248 000 ₽/год (104 000 ₽/мес.). Работник получит на руки ~836 000 ₽/год (69 667 ₽/мес.) с учётом НДФЛ.
Часто задаваемые вопросы
Как рассчитать зарплату «на руки»?
Зарплата на руки = оклад − НДФЛ. НДФЛ = (оклад − вычеты) × 13% при годовом доходе до 2,4 млн руб. Калькулятор учтёт прогрессивную шкалу 13–22%.
Что такое gross и net зарплата?
Gross — зарплата до вычета налогов (начисленная). Net — зарплата «на руки» после удержания НДФЛ.
Какие взносы платит работодатель?
Единый тариф 30% от зарплаты (до предельной базы 2 979 000 руб.), свыше — 15,1%. Эти взносы не удерживаются из зарплаты работника.
Какой МРОТ в 2026 году?
С 1 января 2026 года федеральный МРОТ составляет 27 093 руб. Оклад не может быть ниже МРОТ при полной ставке.